Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, cuenta con un servicio para validar los conocimiento empíricos de todo Colombiano o extranjero que viva en el país y que sea mayor de 17 años de edad que sabe, conoce, maneja y ha desempeñado como mínimo el tiempo de experiencia exigido en un oficio, labor, función o actividad laboral.
¿Qué es Evaluación y Certificación de Competencias laborales?
Llevas muchos años trabajando en un oficio y te gustaría certificar tus competencias labores? El SENA cuenta con el programa de Certificación de Competencias Laborales, este es un programa totalmente gratuito que el SENA, que tiene como objetivo es verificar y certificar las habilidades, destrezas, además del conocimientos de una persona persona para desarrollar una función o labor determinada.
¿Cómo puede lograr mi certificación de conocimiento laboral del SENA?
El proceso de certificación es totalmente voluntario y se concertado entre el Organismo Certificador (SENA), es indispensable que el Candidato demuestre amplio desempeño en las funciones que realiza en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral.
Para este proceso la empresa en la cual labora deberá revisar que exista la competencia laboral para la cual requiere la certificación, de acuerdo a la función que realiza según la ocupación u oficio en el cual se desempeña el trabajador.
Para ello debes conocer las normas laborales para la certificación de competencias que son:
Características:
- Resultado de la concertación de los expertos técnicos.
- Participan expertos del sector productivo (Comités Técnicos de Normalización).
- Metodología establecida de acuerdo con funciones productivas.
Mantenimiento y reparación de edificaciones
El proceso para solicitar Evaluación y Certificación de Competencias laborales
Este proceso es gratuito, voluntario y concertado. Mayor información: gcompetencialaboral@sena.edu.co
¿Quien puede participar en las certificación de competencias labores del SENA?
- Personas independientes
- Personas en búsqueda de trabajo
- Empresas que quieran certificar a sus trabajadores
¿Qué beneficios tiene la certificación?
Para trabajadores los beneficios son:
- Facilita el acceso a nuevas oportunidades de trabajo
- Ayuda en la permanencia en las empresas
- Se reconocen los aprendizajes previos
- Mejora el perfil profesional
Para empresas los beneficios son:
- Identificar las brechas de conocimiento
- Ahorro en procesos de selección
- Manejo de cualificación del talento humano
¿Cómo pueden empezar el proceso de certificación?
- Acérquese al centro de formación más cercano
- Enviar un correo a grupocertificacioncl@sena.edu.co
¿Cuáles son los requisitos?
- Fotocopia de la cédula al 150%
- Certificación laboral (6 meses de experiencia)
Fuente: www.sena.edu.co ver más aquí
