Cómo obtener el permiso de trabajo para laborar en Canadá

Como recomendación especial, es importante tener clara la idea de llevar papeles legales, principalmente porque da gran tranquilidad y además la certeza de que va a poder ser contratado rápido, con buenas condiciones laborales y sin riesgo de deportación.

En ocasiones en Canadá se generan vacantes que no se pueden cubrir oportunamente con personal de allá y es ahí cuando TFWP (Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales), lanza campañas para atraer extranjeros que quieran cubrirlas.

Trabajo en empresas del sector petrolero en Canáda

PREPARATIVOS PARA EL VIAJE

1. Tener en cuenta que probablemente vas a necesitar la visa para el país al cual deseas ir
2. Puede pasar que no sea un país tan desarrollado como lo desea y por lo mismo, la consecución de un empleo sea bastante complejo.
3. Importante saber cómo es el tema de impuestos en el país escogido, ya que aun siendo extranjero, con seguridad tendrás que cumplir con este requisito de ley
4. Sería bueno comunicarse con su embajada para que lo orientes con respecto a la empresa que debería elegir para trabajar
5. Previamente conocer detalles de la forma de vida, la economía, la cultura, los costos, los principales lugares, las principales empresas, del país elegido para esta experiencia.
6. Procurar tener algún contacto del lugar al cual voy, para que sea más llevadera la estadía

REQUISITOS PARA TRABJAR EN CANADA

Tramitar la Visa es uno de los pasos ineludibles, si el país que corresponde a tu nacionalidad, está en la lista de los que la requieren para ingresar a Canadá.
Un requisito general es probar a un oficial que abandonará Canadá una vez venza la fecha de salida de ese país.
Que cuenta con dinero suficiente para su manutención y de la de su familia durante su estadía.
Que se acoge a las leyes a cabalidad
Que no va a generar ningún antecedente criminal
No representar un peligro para la seguridad (algunas veces lo solicitan con certificación médica)
No trabajar con empleadores que tengan estado inteligible

Cómo migrar a Canada para estudiar, trabajar y vivir

TIPOS DE PERMISOS PARA TRABAJAR EN CANADA

1. PERMISO DE TRABAJO ABIERTO – OPEN WORK
Aquí participan quienes ya aplicaron a la residencia permanente y que además ya solicitaron en una oficina de Canadá, los miembros de una familia a cargo, que hacen la petición de residencia permanente como cónyuges ubicados laboralmente, por lo mismo, como su nombre lo indica hay libertad de trabajar para cualquier empleador en Canadá con algunas pocas excepciones. También estudiantes extranjeros, refugiados, algunos con petición de asilo, personas protegidas por el país, los que tienen permiso de residencia temporal y jóvenes trabajadores que participan en programas especiales.
Aquí se obtiene mucha experiencia, conocimiento, queda un registro de salía del país, un excelente aprendizaje de otro idioma, y la seguridad de tener un lugar para vivir antes y durante el empleo. Toda una experiencia para la vida.

2. ESPECIFIC WORK FARMER
Es una opción única para trabajar con un único empleador, y es de carácter obligatorio, contar con toda la información del mismo de dónde está ubicado, las fechas de contratación, y hay algunas pocas excepciones de algunos trabajos que no requieren la Visa.

Si es este el caso, es de carácter obligatorio, presentar la oferta laboral a la que aplico y fue aceptado, pues la SDC, realiza una minuciosa revisión de que la persona llegue única y exclusivamente al lugar indicado, pues no se quiere generar un choque en la sociedad de Canadá, donde lleguen extranjeros a quitar oportunidades laborales a los nacidos en ese país, y se realiza por medio de un estudio de impacto de mercado laboral.

REQUISITOS PARA EL PERMISO DE TRABAJO EN CANADA

1. Tener una evaluación de impacto laboral
2. Una oferta laboral, que sea la prueba de la existencia del empleo
3. Tener un buen nivel de inglés o francés
4. Los resultados del test, que realiza alguna de las agencias designadas
5. Todos los documentos llevan un acta notarial que respalda los documentos requeridos
6. Presentar una copia certificada del documento original

TIEMPO QUE TARDA EL TRAMITE

Colombia son ocho semanas
España Son seis semanas,
Ecuador son seis semanas,
Bolivia son seis semanas,
Chille son seis semanas,
Costa rica son seis semanas,
Venezuela son cinco semanas,
Argentina son cinco semanas,
México son dos semanas,
Perú son siete semanas y
Nicaragua son cinco semanas

Estas son las profesiones y oficios aceptados para trabajar en Canadá

PRECIOS

El Permiso de trabajo temporal por persona tiene un costo de 155 dólares canadienses
El permiso de trabajo Abierto de 100 dólares canadienses

RAZONES PARA TRABAJAR EN EL EXTRANJERO

Son muchas las variables que llevan a la gente a querer trabajar fuera de sus países natales:
1. El deseo de vivir una experiencia diferente fuera de casa
2. El deseo de aprender el idioma extranjero
3. La opción de dedicarse a enseñar su propio idioma en otro país
4. Deseo arduo de conocer otras culturas
5. La idea de lograr conseguir mayores ingresos en un país más desarrollado que el suyo
6. Cambio de clima y bajar costos de vida

BENEFICIOS DE VIVIR EN UN PAIS DIFERENTE AL SUYO

1. Al conocer una cultura diferente, se aprende a actuar, resolver, pensar diferente y además de estar aprendiendo estas recibiendo el pago por tu desarrollo laboral
2. Conocer la forma de trabajo en otro país
3. Forjar el carácter con independencia para resolver, planificar y sobresalir laboralmente
4. Aprendizaje de lenguas extranjeras que le sirven para su vida personal y laboral
5. Abrir la mente al mundo, a la variedad, a las culturas, a la gente como tal, a los negocios
6. Desarrollar la capacidad de adaptación al lugar escogido, por idioma y asumir el tema de la soledad, pues la familia y amigos quedan en el país de origen.
7. Algunos elementos que no se pueden quedar en casa, son la paciencia, el buen humor, la capacidad de resolución de inconvenientes diariamente y la mente abierta, indispensables para sacar provecho a esta aventura.

ALGUNAS FRUSTRACIONES DESPUES DEL VIAJE AL EXTRANJERO

1. No siempre es valorada la experiencia como tal, dentro de los empleadores, no le dan el valor que amerita, al traer una mente más abierta y preparada.
2. Algunas veces al regreso, eres calificado como sobre calificado y por lo mismo el salario no es el justo o correspondiente a la experiencia y preparación adquirida.
3. Al momento de elegir una persona con preparación en el extranjero, se dirigen especialmente a páginas de empresas que se dedican a la exportación de personal.
4. Al estar fuera de tu país es posible perder cercanía con los contactos de toda una vida

Cuando se enciende el deseo de volar fuera de casa, para aprender y vivir nuevas experiencias, el temor no va en la maleta, hay que tener decisión, seguridad, tranquilidad y sacar el mayor provecho, formando una visión amplia, progresista, futurista y volar para crecer.

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